근로자 파견사업

최소의 비용으로 최대의 효과를!

기업의 인력을 공백을 최소화하고 나아가 고급인력 및 근로자의 파견업무로
인하여 전략적으로 중요도가 낮은 업무를 Outsourcing을 통해 핵심업무에
역량을 집중하고 경비절감과 노동인력의 유연성을 도모하여 기간조직 변경없이
필요에 따라 신속히 업무구조조정이 가능한 효율적인 인력 재배치 등으로 각 기업이
생산성을 향상시키고 잇는 현실에 발 맞추어, 전문적 교육을 받은 근로자를
신속하게 파견, 기업활동을 지원하고 있습니다.

업무내용

- 컴퓨터 전문가, 컴퓨터 보조원
- 방송및 전기 통신장비 조작원의 보조업무
- 사진사 및 녹화녹음장비 조작원의 보조업무
- 냉난방기 기술공의 업무 중 관리, 보수에 관한 업무
- 사업전문가, 기록 보관원 사서 및 관련정보전문가 업무
- 언어학자, 번역가 및 통역가, 도안사
- 공중보건영양사, 조리사(호텔의 핵심업무 제외)

- 달리 분류되지 않은 기타 교육 준전문가
- 고나리비서 및 관련 준전문가, 비서 연예 및 경기 준전문가
- 도서 우편 및 관련 사무원, 수금원 및 관련근로자의 업무
- 여행안내요원, 주유원, 교통유도요원, 도우미
- 전화교환 사무원(핵심업무일 경우는 제외), 전화 외판원(텔레마케팅)
- 보모, 간병인(간호 조무사 제외), 가정 개인보호 근로자
- 자동차 운전원(대중교통수단 운전원 제외)

대상시설

국영 및 공공단체, 일반기업체, 방송국, 운성업체, 여행 및 이벤트 업체, 병원, 주유소, 요식업체, 백화점, 호텔

대상업종

생산 공정관리 대행

각종 물품의 생산 공정을 업무량이나 공정 전체를 도급
단순기능 노무관리 대행

생산전 공정에 노무인력의 공급 및 관리전문직 보조, 상하차 작업, 적재 업무, 운전직, 비서, 타자원, 수급원 및 관련 근로자의 업무
전문기술 인력관리 대행

전문 기술인력의 안정적 공급 및 관리 용접, 전기, 보일러, 지게차 등
수습사원관리 대행

전문자격에 맞는 인력 모집과 공급으로 수습사원의 자질 향상과 정확한 업무관리

기업공정관리 이점

- 파견사원의 모집(선발) 및 교육,배치,관리 업무가 대행되므로 정규직 사원 채용에 비하여 제경비 절감과 업무의 간소화
- 업무에 맞는 인원 배치로 능률 향상
- 업무 표준화로 지휘,감독,운영의 효율 극대화
- 즉각적인 결원 보충으로 안전적인 공정관리
- 인력 및 조직의 탄력적인 운영 가능
- 간접 노무비 및 복리 후생비 절감으로 경제적인 효과
- 전문적인 인력관리로 업무서류 간소화
- 경력과 기술을 갖춘 인력의 안정적 확보
- 기업주의 정신적인 부담해소
- 채용인원에 따른 급료,상여금,퇴직금 외 의료보험,국민연금,산재보험,고용보험 재해 발생 등일체의 비용을 용역회사에서 부담,책임
- 각종노사분규 및 근로자 집단 행동 시 소속의 이원화로 업무마비를 미연에 방지 기능